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목차
1. 왜 배관기능사(과정평가형)인가?
시험이 두렵거나, 실기 경험이 없다면? 과정평가형이 답입니다!
전통적인 필기/실기 시험 방식이 부담스러우신가요? 과정평가형 자격제도는 NCS 기반의 훈련과정 수료와 내부평가·외부평가만으로도 배관기능사를 취득할 수 있는 제도입니다.
기술 배우고, 자격증까지 한 번에!
2. 과정평가형 자격이 주는 기회
과정평가형은 특히 다음과 같은 장점이 있습니다:
- 실무 중심 훈련 + 평가로 기술 완성도 ↑
- 국비지원으로 수강료 부담 ↓
- 기업 채용 시 실무형 인재로서 우대
일반형보다 합격률이 높고, 취업 연결성도 뛰어난 자격제도로 인정받고 있습니다.
3. 2025년 운영기관 일정·과목·훈련 과정 안내
과정평가형은 아래와 같이 운영기관을 통해 훈련 및 평가가 진행됩니다.
| 기관명 | 훈련 기간 | 모집 일정 | 지원 가능 |
| OO직업전문학교 | 3개월 | 3.1 ~ 3.30 | 내일배움카드 |
| XX기술교육원 | 5개월 | 5.1 ~ 5.31 | 국비지원 100% |
평가 방식
- 내부평가 (과정 이수 중 실습평가)
- 외부평가 (국가기술자격 기준의 실무/이론 시험)
과정 내용 (예시)
- 배관 재료 이해 및 도면 판독
- 도면 기반 가공 및 설치 작업
- 가스용접, 산소절단, 용접 검사
4. 나에게 맞는 자격 취득 경로는?
‘일반형 vs 과정평가형’, 어떤 자격 취득 방식이 나에게 맞을까요?
| 구분 | 일반형 | 과정평가형 |
| 시험 방식 | 필기+실기 | 훈련 + 내부/외부평가 |
| 취득 기간 | 1~2개월 | 3~5개월 |
| 국비지원 | O (필기만 별도) | O (전체 100% 가능) |
| 적합 대상 | 시험에 익숙한 사람 | 실습 중심으로 배우고 싶은 사람 |
5. 합격 전략과 꿀팁 (과정평가형 맞춤형)
훈련과정 수료만으로 합격? 전략이 필요합니다!
- 출결: 80% 이상 출석 필수. 불참은 감점 요인
- 포트폴리오 관리: 실습 결과물 기록 필수
- 내부평가 대비: 훈련기관 모의시험 반복
- 외부평가 대비: CBT 기출 + 실기동영상 학습
훈련기관에서 HRD-Net 수강평/합격률을 꼭 참고해 수강을 결정하세요.
6. 진로 및 연봉 가이드
과정평가형 배관기능사는 현장 중심 기업에서 높은 수요를 보이고 있습니다.
| 직무 | 진출 가능 기업 | 예상 연봉 |
| 건설 배관 | 건설사, 플랜트, 소방설비 | 3,500~4,500만 원 |
| 공장 유지보수 | 대기업 정비팀, 공공기관 | 3,200~4,000만 원 |
| 창업 | 설비업 등록 후 개인사업 | 5,000만 원 이상 |
7. 지금 바로 시작해야 하는 이유
기술자격 취득 + 취업 = 한 번에 끝낼 수 있는 기회는 흔치 않습니다.
배관기능사(과정평가형)는 기술력과 자격을 동시에 인정받을 수 있는 최고의 선택지입니다. 게다가 국비지원으로 수강료 부담도 낮고, 훈련 후 취업 연계까지 가능합니다.
8. 유용한 참고 사이트
- 국가기술자격 시험 일정 (큐넷): https://www.q-net.or.kr
- 직업·자격증 연봉 정보 (워크넷): https://www.work.go.kr
- 자격증 취업 연계 정보 (HRD-Net): https://www.hrd.go.kr
